Maya Bachmann

 

Executive Leadership Coach

 

 

ZED – Mein Zweck der Existenz (Mission)

 

Sinnhaftigkeit (purpose), mentale Stärke und Freude zu praktizieren und auszudrücken, indem ich inspiriere, coache und ausbilde, um eine Welt zu erschaffen mit wahrer Wertschöpfung, echter Solidarität und hohem Bewusstsein.

 

BFFL – Meine Big Five for Life   (MPASS = Maya's Pass)

 

M enschen inspirieren und fördern, ihren Lebenserfolg (BFFL) zu erfahren.

 

P ersönlichkeitsentwicklung mit täglichem Training in Geist, Herz und Körper.

 

A benteuer feiern, mutig sein – auch Krisen, Konflikte oder Mängel als Schritt nach vorne nutzen.

 

S chönheiten der materiellen Welt sehen, pflegen und geniessen.

 

S onne, Wasser und Natur in Achtsamkeit und Wertschätzung mit allen Sinnen erfahren. Ich bin natürlich gesund. Ich bin Liebe.

 

 

 

Als international ausgebildete Trainerin und Coach für Persönlichkeitsbildung ist Maya Bachmann

 

seit 1991 anerkannt bei Unternehmen und Führungspersönlichkeiten für

  • Kommunikation und Präsentation
  • Leadership und Sales
  • Motivation und Erfolg

 

und seit 2004 spezialisiert auf Mental Coaching für

  • Bewusstsein, Change und Innovation.


Ihr kaufmännischer Background als Geschäftsleiterin und HR Manager sowie ihr Flair für Trends und Wandel zeichnen zusätzlich Maya Bachmann's Kompetenzen aus, die sie für die Entwicklung von Unternehmen und Persönlichkeiten stets mit Begeisterung einsetzt.

 

 

Aus- und Weiterbildungen

  • Dale Carnegie Trainerin für Kommunikation, Präsentation, Leadership und Sales - mit 13 Jahren Weiterbildung und -entwicklung
  • 3-jährige Ausbildung an der Akademie für Holistisches Heilen
  • Div. Lehrgänge in Psychologie, Neurologie und Geisteswissenschaften
  • Div. Ausbildungen in Coaching, Mentaltraining, NLP, Hypnose, Physiognomie, Insights MDI uvm.

 

Maya Bachmann vermittelt folgende Schwerpunkte: 

  • Unternehmenskultur auf wirtschaftliche Ziele hin stärken.
  • Verstehen, analysieren und integrieren unterschiedlicher Persönlichkeitstypen.
  • Potenziale erkennen und fördern, auch mit Grenzen umgehen.
  • Effiziente Arbeitsweisen und Führungsverhalten fördern.
  • Kommunikation und Präsentation verbessern.
  • Zusammenarbeit stärken, Konflikte lösen.
  • Visionäres Denken, Zielorientierung, Transformations- und Veränderungsprozesse bewusst bearbeiten.

 

 

 

Erfahrungen aus der Praxis:

  • Mentoring und Supervision der GL in Unternehmen mit Handlungsbedarf für Wachstum oder Veränderung.
  • Trouble Shooting bei Konflikten.
  • Führungskräfte-Training und -Coaching.
  • Steigerung der Resilienz, Krisen bewältigen, Neuorientierung.

 

 

Persönlich: 

Geboren 1964, zwei Kinder: Larissa (1996) und Severin (1998) 

Weitere Funktionen:

  • Insights MDI Analyse, Beratung und Coaching
  • Dozentin am RUZ Raiffeisen Unternehmerzentrum Schweiz
  • Dozentin an der VHS Volkshochschule Zürich und Bülach für Kommunikation und Mentaltraining
  • Dozentin bei SWISSMECHANIC, Arbeitgeberverband für die KMU-MEM Branche
  • Referentin bei der Schweizer Armee, MIKA 2018
  • Referentin bei Swiss Marketing, SMC Zürich-Nord
  • Prüfungs-Expertin Dipl. Technischer Kaufmann im Fach Präsentation und Verhandlung
  • Referentin und Moderatorin an der SuisseEMEX und Business Innovation Week
  • Moderatorin der "ImmoTable"-Events
  • Dozentin bei Alumni ZHAW School of Management and Law
  • Lizenzierte Partnerin von Profiling Values
  • Referentin am Symposium NEUE WEGE GEHEN
  • Train-the-Trainer in der Trainer-Ausbildung bei TriasPower

 

 


Photos by Andrea Monica Hug  https://chic-in-zurich.ch/

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